"Выбираю деревню на жительство!"
Есть ли будущее у отечественного села? Казалось бы, в бытность существования на карте такого государства, как Советский Союз, этот вопрос был неуместным. Теперь же молодежь в большинстве случаев предпочитает жить в городах. Правительство выделяет большие деньги на поддержку села, однако специалисты по-прежнему продолжают уезжать из него… Почему это происходит и что нужно сделать, чтобы село жило?
Весна в ООО "Восход" - всегда "жаркая" пора: идет посевная. Механизаторам приходится трудиться круглые сутки - каждые руки на счету. Именно здесь на "Кировце" работает Сергей Горох. Сергею - 19 лет, но он легко управляется со сложной техникой. В сельском хозяйстве много лет трудились его отец - Алексей и дед - Геннадий. Идти по их стопам или нет? Сергей для себя еще не решил. Скоро его призовут в Армию, а дальше, как говорится, видно будет…
О своей работе Сергей говорит так: "В сельское хозяйство идут только самые отважные: труд тяжелый, нет стимула работать… Вот если бы зарплата была выше, а работать приходилось на новой современной технике, молодежь с удовольствием оставалась бы в селе…". Так или иначе, Сергей считает, что трудовые навыки, полученные им в сельском хозяйстве, пригодятся ему и в Армии, и в дальнейшей жизни.
Вместе с ним на том же "Кировце" работает его тезка и наставник - Сергей Аверцев.
Сергей хвалит своего подопечного: "Парень толковый. Хотя и работает недавно, но участвовал во всех сельскохозяйственных работах от сева до уборки...".
Сергей Аверцев говорит о своей работе иначе: "Труд в селе, конечно же, тяжелый, но я "прикипел душой" к земле, уезжать не планирую. Меня звали в город водителем, но я не согласился. Мне привычнее сельская жизнь".
Вот перед вами две истории. И хотя не ясно, что выберет Сергей Горох - город или село, нам интересно, почему кто-то выбирает деревню на жительство, а кто-то бежит оттуда сломя голову и с уверенностью, что "поймать удачу за хвост" можно только в большом городе. Всегда ли это так? И что нужно сделать, чтобы молодежь оставалась, выбирала профессии, нужные своему району, а не искала "гламурной" жизни? Давайте обсудим это сегодня.
МНЕНИЕ
Нужно менять мировоззрение
Валерий ШЕВСКИЙ, директор ООО "Восход": - Молодежь не идет работать в сельское хозяйство. Это связано со стереотипом общества, представляющего село как деревню 90-х годов с разрушенными фермами, брошеными полями, ржавой техникой… Все это в прошлом. В современных условиях можно создать другое, красивое, современное село. В Алтайском крае уже есть посевные комплексы, тракторы из Америки и Канады... Купить современную технику - полдела, необходимо найти того, кто будет на ней работать… Какой руководитель рискнет посадить за руль машины, которая стоит десятки миллионов рублей, подростка, обучавшегося в училище на технике прошлого века? Квалифицированных специалистов в нашей стране единицы, и их труд высоко оплачивается. Сейчас есть масса различных государственных программ, направленных на поддержку сельских жителей, только из-за правовой неграмотности многие о них попросту не знают. В современном мире, где во главу угла поставлен культ развлечений, где все хотят отдыхать, не работать и получать большие деньги, сложно найти тех, кто был бы готов к монотонному, а порой и тяжелому сельскому труду. Единственный выход - поднимать престиж сельских профессий. Важную роль в этом играют правительство страны и СМИ. Молодежь чаще выбирает те профессии, которые общество считает престижными. Можно ли, посмотрев телевизор, сказать, что обществу нужны крестьяне? Нет.
Село рано "хоронить"
Александр СЕЧИН, глава администрации Барановского сельсовета: - Раньше, в советское время, крестьянские профессии были востребованы. Создавались все условия, чтобы хоть как-то облегчить этот нелегкий труд: поставлялась новая техника, специалистов отправляли в командировки - перенимать опыт у лучших хозяйств страны, ударникам труда выдавали премии, присваивали почетные звания, предоставляли путевки в санатории.
В современной России крестьянский труд перестал быть престижным. Не каждый может приобрести или построить собственное жилье, получить дорогостоящее образование. В этом году руководство ОАО "Янтарное" предложило молодежи, окончившей школу или училище, устроиться к ним на работу, взамен оно готово оплатить работающему выпускнику дальнейшее обучение. Учитывая нынешние цены на обучение и то, что количество бюджетных мест постоянно сокращается, такое предложение является весьма заманчивым.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
На государство надейся...
Кто и как должен возрождать современное российское село?
Станислав АЛИЛОВ: - Чтобы молодежь не уезжала из села, прежде всего государство должно восстанавливать его инфраструктуру: строить новое жилье, организовывать досуг молодежи, восстанавливать ФАПы. Именно плохое медицинское обслуживание, труднодоступность сел - одни из главных причин того, что сельские жители вынуждены уезжать в города.
Любовь ОБИДИНА: - Современное село находится на грани выживания. Его жители уже не ждут государственной поддержки, надеются только на свои силы. На селе - ни работы, ни денег, ни перспективы. Помочь селу может только правительство, которое само его и развалило. Сельским жителям нужно выдавать безвозмездные субсидии на приобретение сельхозтехники, улучшение жилищных условий…
Анастасия РАЧЕНКОВА: - Основная причина, по которой люди уезжают из деревни, - отсутствие работы и невысокая зарплата в сельском хозяйстве. Главное, на мой взгляд, с чего нужно начинать - это создание рабочих мест.
КОММЕНТАРИЙ
Юристы в списках не значатся!
Людмила КЕЙБОЛ, член Общественной палаты Алтайского края: - Несколько дней назад, побывав общественным наблюдателем на ЕГЭ по русскому языку, перед экзаменом поговорила со школьниками о выборе будущей профессии. И что думаете? Как и десять лет назад, большинство выпускников планируют стать юристами, экономистами и… менеджерами. Увы, вынуждена разочаровать: по первым двум специальностям, по данным службы занятости, после окончания учебы работают всего лишь 0,4 процента специалистов. Остальные пополняют армию безработных или идут в продавцы. Почему приоритеты, несмотря на изменения в обществе и рост востребованности на рынке труда рабочих и инженерных специальностей, у наших детей не меняются на протяжении 10-15 последних лет? Наверное, в этом и наша родительская вина. Не умеем объяснить, что столько юристов, экономистов и бухгалтеров стране просто не нужно. Вот и бродят потом наши детки с дипломами и без работы, злые и неприкаянные. А всего-то и надо сегодня зайти на сайты с перечнем специалистов, востребованных на той или иной территории. Я такой анализ сделала по 25 регионам России! Знаете, кто сегодня нужен? Врачи, медсестры, инженеры, рабочие. Юристы в списках не значатся! Понятно, что в 17-18 лет каждый "глядит в Наполеоны" и на 100 процентов уверен: "Я стану звездой и покорю огромные города". Ребята, снимите с глаз розовые очки и трезво оцените свои возможности: вы готовы работать на износ, не спать, недоедать, ютиться в каморке хуже чем у папы Карло, добираться до работы пару часов на метро с пересадками, чтобы к годам 50-60 кое-как устроиться в жизни? Купить квартиру в Москве, если вы не менеджер Газпрома, вряд ли сможете. Кстати, многие, самые продвинутые горожане сегодня бегут из мегаполисов в небольшие города и села, продолжая сотрудничать через Интернет со своими компаниями и фирмами. Не случайно в нашем районе появились уже жители Москвы, Питера, Екатеринбурга, Новосибирска и Барнаула. Они приобретают жилье, работают и планируют остаться здесь. Почему? Причин много. Но это их осознанный выбор. Поэтому и нашим детям стоит делать такой же: осознанный и продуманный, чтобы лет через пять "не было мучительно больно…".
