200 тысяч рублей - за работу в малокомплектной сельской школе
С этого года размер единовременного пособия педагогам, начинающим преподавать в малокомплектных сельских школах, увеличен в два раза. Если до этого года он составлял 100 тысяч рублей, то нынче - 200 тысяч рублей. Напомним, в прошлом году такое пособие (100 тысяч рублей) было выплачено молодому педагогу, которая приступила к работе в Гальцовской школе нашего района. Помогут ли данные меры повысить мотивацию выпускников вузов к работе по специальности в сельских малокомплектных школах? Будет ли решена кадровая проблема в образовании с увеличением единовременного пособия для молодых педагогов? Узнаем мнение наших земляков.Повысится мотивация
Алла ШЕВСКАЯ, председатель комитета администрации района по образованию: - В районе практически все сельские школы, кроме Барановской и Карамышевской, относятся к малокомплектным. Проблема кадров в них стоит очень остро. Но она будет еще более острой через три-пять лет, когда из школ уйдут учителя пенсионного возраста.
То, что единовременное пособие для молодых учителей, которые будут работать в малокомплектных сельских школах, увеличено, безусловно, хорошо. Мотивация к трудовой деятельности в селе у них повысится. Хотя однозначно утверждать, что приток кадров увеличится, нельзя. Что такое 200 тысяч рублей? На них нельзя приобрести жилье даже в сельской местности. Хорошо бы, как у врачей, пособие до миллиона рублей. Тогда у молодых специалистов появилась бы возможность приобрести или построить жилье, глядишь, "пустили бы корни" в селе. Сегодня только в Барановском сельсовете без проблем решается вопрос с жильем, которое предоставляет молодым педагогам СПК "Колхоз им.И.Я. Шумакова". В остальных же есть проблемы, особенно в Лазурке, где свободного жилья нет. Его нужно строить. Для этого 200 тысяч рублей недостаточно.
Ничего не изменится
Татьяна ЕРМАЧКОВА, учитель физики школы №1 г.Змеиногорска: -Увеличение единовременного пособия до 200 тысяч рублей ничего не даст: молодые специалисты не поедут в сельскую местность. Если бы дополнительно к этому пособию предоставлялось жилье, хотя бы муниципальное, то, возможно, ситуация изменилась бы. Идет "заманивание" деньгами педагогов в сельские школы. Правда, умалчивается, что заработная плата там низкая, так как она зависит от количества детей в классах. И если учесть, что есть школы, где обучаются по 15-20 человек, какой заработок молодого специалиста? Поэтому не каждый останется жить и работать в селе за низкую заработную плату.
Нужно повышать учителям заработную плату, а не размер пособия
Ольга ТОРОПЕЕВА, преподаватель общеобразовательных дисциплин ПУ-
Если государство заинтересовано в том, чтобы в образование приходили молодые специалисты, а оно заинтересовано, так как кадровая проблема стоит очень остро, то нужно не размер пособия увеличивать, а повышать заработную плату учителя. Я не могу сказать, что 19 лет назад профессия учителя была престижной, но в педагогические вузы "ломились" все, кому не лень. А что сегодня? Никого не заманишь. И все потому, что выпускники школ заранее думают, в какой сфере они могут хорошо заработать. В школах заработная плата невысокая, поэтому и работать туда молодые специалисты не идут.
Пособие - достойным выпускникам
Александр Карлин подписал постановление "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках".
С этого года размер единовременного пособия увеличен в два раза и составляет 200 тысяч рублей. Данные меры направлены на повышение мотивации выпускников вузов к началу трудовой деятельности в сельских малокомплектных школах.
По-прежнему его получателями будут 40 молодых специалистов, которые в соответствии с договором о выплате единовременного пособия должны отработать в малокомплектной сельской школе в течение трех календарных лет.
Однако порядок отбора получателей единовременного пособия изменен. Теперь Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края на основании представленных документов будет проводить отбор 40 претендентов, а не 40 вакансий, как это было раньше, что позволит включить в число получателей пособия наиболее достойных выпускников.
Списки получателей текущего года будут утверждены до 1 октября. Претендентами на получение выплаты могут стать выпускники высших учебных заведений, приступившие к работе в год окончания образовательного учреждения, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
На сегодняшний день на сайте Главного управления размещен список вакансий, сформированный на основании заявок органов местного самоуправления. http://www.educaltai.ru/young_teacher/vacation/2013/
Единовременное пособие выплачивается за счет краевого бюджета
