Выбираю деревню на жительство
Не знаю как вам, а мне иногда бывает страшно… заболеть. И не только потому, что любая болезнь - это как минимум большие затраты на лекарства, а максимум - выпадение на неопределенный срок из обычной жизни, но и потому, что знаю: сегодня в нашей ЦРБ 40% от общего количества медработников люди пенсионного и предпенсионного возраста. Почему это беспокоит? Нет, не из-за их профессиональных качеств. Просто в один далеко не прекрасный день мы можем оказаться перед пустым кабинетом, на котором написано: "Врач отсутствует в связи с уходом на заслуженный отдых"…
Анна Мыльцева - воспитатель детского сада "Солнышко" в селе Барановка. Ей нравится жить и работать в селе.
… Да что говорить об этом, если сегодня при выборах глав администраций сельских поселений в этих самых поселениях не могут подобрать кандидатуры молодых энергичных людей, готовых трудиться на благо своей территории. Это говорит о глубоком системном кадровом кризисе, который переживает не только Змеиногорский район, но и соседние сельские территории.
Давно известно, что без притока "свежей крови" любое дело обречено на провал. Но, к сожалению, так сложились обстоятельства, что сегодня в провинции, судя по статистическим отчетам, положение с молодыми кадрами катастрофическое.
Кадры специалистов во всех сферах рабочих профессий устаревают, а смены нет. При этом уровень безработицы среди молодежи остается высоким. В чем тут причина? У проблемы множество корней. И низкий уровень профессиональной социализации молодежи: выбор профессий, не соответствующих запросам территории, и стереотип части руководителей о специалистах как зрелых, умудренных опытом и стажем людях, и отсутствие достойного заработка, жилья, определенного уровня комфорта, социальных услуг в селе и т.д. Эти проблемы год от года наслаиваются друг на друга и, словно снежный ком, грозят уничтожить робкие ростки нового и прогрессивного. Решать их необходимо комплексно и системно. Сегодня, кажется, государство повернулось лицом к молодежи и проблемам профессиональной социализации. Есть и неплохо работают программы поддержки молодых специалистов, обеспечения их жильем и т.д. Но, к сожалению, не везде на территориях они работают должным образом. Поэтому редакция "ЗВ" и начинает работу над проектом "Выбираю деревню на жительство". Надеемся, что он станет своеобразным детонатором в решении проблемы молодых кадров на территории нашего муниципального образования. Тем более, что сегодня в Змеиногорском районе идет бурное развитие горнорудного производства, возрождается сельское хозяйство, в первую очередь животноводство. Но вот горький пример: стоящие на учете в службе занятости молодые люди не торопятся сесть на комбайны или идти на фермы…
Что мы собираемся делать?
Во-первых, создать на страницах "ЗВ" диалоговую площадку, где молодежь может совершенно откровенно высказывать свое мнение по поводу кадровых программ власти, предлагать, спорить, анализировать ситуацию.
Во-вторых, мы считаем, что всем вместе нам необходимо подготовить предложения и приступить к созданию муниципальной долгосрочной целевой программы "Молодые кадры".
Есть еще и в-третьих, и в -четвертых, и так далее…
В Алтайском крае в последние годы уже делается что-то для закрепления молодежи на селе. Но пока этот процесс идет большей частью в одном направлении: сверху (от представителей власти) вниз. Отсутствует обратное движение либо оно совсем слабое. Вот и давайте этим займемся, скажем власти: чего нам не хватает, что нам мешает и что необходимо сделать в ближайшее время!
ВНИМАНИЕ КОНКУРС
"Мои предложения в программу"
Уверены, что почти каждый не раз говорил: "Вот если бы власть… покупала для молодых квартиры, были бы беспроцентные ссуды, нашли бы нам где-нибудь теплое место… молодежь из сел не убегала бы". Так вот, сегодня мы предоставляем каждому жителю района, как молодому, так и постарше, высказать публично свои предложения на тему: что нужно сделать, чтобы молодежь выбирала деревню на жительство.
Вы можете написать их на сайт в рубрике "Ваше мнение", в газету или просто позвонить по телефонам 2-07-82, 2-07-83. Каждое предложение будет внесено в список и затем представлено депутатам районного Совета: ведь именно они утверждают целевые программы. Самое интересное предложение, инициатива получат награду.
Мы предлагаем вам: недовольны жизнью - давайте ее менять и вместе создавать Народную программу!
