Каким будет завтрашний день культуры?

2014 год в России объявлен Годом культуры. Согласно указу Президента, делается это для привлечения внимания общества к вопросам развития культуры и сохранения культурно-исторического наследия.

Еще в прошлом году, ожидая Год культуры, работники ДК высказывали надежду, что он станет поводом если не решить, то хотя бы обратить внимание на проблемы, существующие в этой отрасли... Попробуем разобраться, какие факторы сегодня сдерживают развитие культуры и как от них можно избавиться.

По словам работников культуры, самая главная проблема на сегодняшний день - это плохое состояние ДК в городе Змеиногорске, поселке Октябрьский, селе Барановка. Так, в городском Доме культуры в нескольких местах протекает крыша, а в некоторых ДК района со стен осыпается штукатурка, приходят в негодность полы.

Выделить средства на их ремонт из небольшого местного бюджета непросто, но и позволить им прийти в аварийное состояние тоже нельзя. Как быть в такой непростой ситуации?

Другая проблема - стареющие кадры. Где найти людей с музыкальным образованием, согласных работать на селе за небольшую зарплату?

Кроме того, чтобы организовать какое-либо интересное для молодежи мероприятие, нужно быть в ее среде, знать, чем она живет.

Какие еще проблемы тревожат работников культуры Змеиногорского района? Как при небольшом финансировании проводить интересные мероприятия, которые соберут полные залы зрителей? Могут ли учреждения  культуры района зарабатывать средства, чтобы покрыть хотя бы часть своих расходов?

КОММЕНТАРИЙ

Мы работаем в любых условиях

Надежда ДУДАРЕНКО, председатель комитета администрации Змеиногорского района по культуре: - Проблем, с которыми сталкиваются сегодня учреждения культуры, у нас несколько. Прежде всего, это плохое состояние зданий. Эта проблема уже решается: отстроен заново после пожара Никольский ДК, отремонтирован Карамышевский ДК, скоро откроется после капитального ремонта Таловский ДК.

Однако в других селах дела обстоят гораздо хуже. На сегодняшний день в ремонте нуждаются Дома культуры  в городе Змеиногорске, поселках Октябрьский, Беспаловский, селах Саввушка и Кузьминка.

 Другая проблема - нехватка специалистов, нам нужны хореографы, аккомпаниаторы, хормейстеры. Наши кадры "стареют", и хочется верить, что нынешняя молодежь в будущем захочет работать в культуре.

 Все эти проблемы, однако, не мешают нам эффективно работать. Змеиногорский район по итогам прошлого года стал третьим в рейтинге по основным показателям работы клубных учреждений Алтайского края. Для сравнения: наши соседи - Третьяковский район на 6-м месте,  Курьинский район на 27-м месте, Локтевский - на 45-м, Краснощековский - на 52-м. У нас девять коллективов имеют звания "заслуженный" и "народный", это больше, чем у кого-либо в крае.

ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ

Главное - профессионализм, а деньги будут

Галина ЛУКЬЯНОВА, руководитель народного цирка "Серпантин" с. Барановка: - Востребованность и популярность того или иного мероприятия зависят от многих факторов. Во-первых, от профессионализма исполнителей. Каждое слово, каждое движение должны быть отточены до совершенства. Профессионал умеет выступать в любой обстановке. Мы часто повторяем своим воспитанникам, что они должны уметь выступать даже на острие булавки. Во-вторых, любовь к своему делу, ну и, в-третьих,  реклама. Можно подготовить отличные номера, а на них никто не придет. Реклама - это не только заметка в газете или большое объявление на стене. Нужно пригласить на выступление знакомых, родственников.  Если вы делаете хорошую рекламу, то обязаны отлично выступить. Если у зрителей будет "эффект обманутых ожиданий", он больше никогда не придет к вам.

Средств на  культуру всегда выделяли очень мало, и вряд ли в будущем что-то изменится. Мы сами пытаемся их заработать - участвуем в конкурсе губернаторских грантов, готовим платные выступления. Недавно перед нами стоял выбор - выехать на гастроли или же приобрести новый реквизит. Выбрали второе.

Культура может зарабатывать

Зинаида КИРИЧЕНКО, ведущий специалист администрации города Змеиногорска по культуре: - В  Змеиногорске есть много интересных проектов, которые необходимо развивать. Так, в этом году будет продолжена работа по проекту "Сохраним и приумножим". В июне мы расскажем змеиногорцам об истории здания Бергамта (горной конторы), расположенного на улице Ленина,18, где сейчас располагается архив администрации Змеиногорского района. Кроме того, в мае пройдет научно-практическая конференция с участием историков и археологов Алтайского края.

С проектом "Сохраним и приумножим" активно сотрудничают частные предприятия, которые на собственные средства приводят в порядок исторические здания, устанавливают памятные доски.

 Второй значимый проект - "Песни нашего двора" - в этом году придет на улицы Щорса, Крупской, Пушкина. Жители, живущие на улицах, на которые приходит этот проект,  готовят угощение и выступления для своих соседей.

Что же касается финансирования, то следует отметить, что из года в год собственные доходы учреждений культуры только увеличиваются. ДК проводят по заказу различных организаций концертные программы и вечера, дают напрокат музыкальное оборудование, производят озвучку различных мероприятий. Музей зарабатывает деньги на различных экскурсиях, фото - и видеосъемке. Библиотека предоставляет копировальные услуги и работу на компьютере со специалистом.

10,6 процентов населения Змеиногорского района  охвачено работой  различных клубных формирований.  Для сравнения: в среднем по краю это число составляет 9,9%.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Заинтересуйте нас!   

Как повысить эффективность работы Домов культуры Змеиногорского района?

Наталья ПАВЛОВА: - Я считаю, необходимо привлекать как можно большее количество зрителей на концерты и культурные мероприятия. Для этого нужно, как один из вариантов, приглашать для участия в самодеятельности местных жителей и раскрывать их таланты. Это, безусловно, очень сложно, но, мне кажется, даст положительные результаты. Ведь были же у нас в городском ДК  интересные музыкальные проекты, такие, как "Фабрика звезд", "Две звезды".  Люди разных поколений активно шли на них, потому что у кого-то участниками были родственники, у кого-то -друзья и коллеги, а у иных - просто соседи.

На мой взгляд, такую форму работы со зрителями и местным населением используют  работники Саввушинского Дома культуры, на праздничных мероприятиях в котором в зрительном зале яблоку негде упасть. Неправда, что говорят, будто бы интерес у жителей к местной культуре ослаб, мне кажется, жителей просто не заинтересовали!

Александр ЕМЕЛИН: - У меня создается впечатление, что наши Дома культуры работают только ради самих себя. Концерты,  которые они ставят, точь-в-точь как те, на которые нас водили в школе. Те же исполнители, те же приевшиеся до тошноты песни. И так из года в год… Ничего не меняется. Даже День города и некогда популярный фестиваль "Звенигора", на мой взгляд, стали какими-то предсказуемыми, шаблонными.  Кстати, на их фоне очень здорово выглядят спортивные мероприятия и, как ни странно, Масленица. Я не верю, что наши работники культуры изменят свою форму работы и придумают нечто новое, что понравится всей нашей молодежи. На очередной концерт не пойду. Ведь все это я уже видел. Много раз.

Галина КУЗЬМИНА: - Мне нравится, как работает наша культура, я с удовольствием хожу на все концерты и мероприятия, особенно люблю поэтические вечера. Меня даже как-то приглашали петь в ансамбль "Ивушка", но пока я еще к этому не готова. Не понимаю, почему змеиногорцы не приходят в Дом культуры. Зал редко бывает полным. Думаю, причина этого не в том, что выступления работников культуры неинтересные, а в том, что о них никто не знает.

ОПЫТ

Нужно "вырастить" своего зрителя

Наталья ДАВЫДОВА, художественный руководитель Саввушинского ДК:

 - Современный зритель предпочитает уделять значительную часть своего времени Интернету. К счастью, сейчас повальное увлечение им пошло на убыль, и все больше людей стали понимать, что живое общение ничем не заменить.

Нашему ДК удалось привлечь в свой зрительный зал много односельчан потому, что активно работают все творческие объединения, наши мероприятия всегда интересны. Меньше 200 человек у нас никогда не бывает, все места заняты.

Мы воспитали своего зрителя, приобщили его, например, к театру. Вы удивитесь, но наши зрители даже знают, кто такая Мельпомена (прим. ред.: в древнегреческой мифологии муза трагедии).

Мы долго шли к этому и понимаем: стоит несколько раз схалтурить, оступиться - и можно лишиться симпатий всех односельчан, остаться с пустым залом. Зрителя нужно постоянно удивлять. И с каждым разом это становится сделать все сложнее и сложнее.

Из проблем могу выделить нехватку специалистов. ДК нужны хореограф, аккомпаниатор. Но, пожалуй, больше всего не хватает "глотка свежего воздуха" - притока населения. Это и новые члены творческих коллективов, и новые зрители…